Weiterbildung

Auch die Besten lernen nie aus. Unser technologischer Führungsanspruch stellt jederzeit hohe Anforderungen an die Lernbereitschaft unserer Mitarbeiter. Um Ihre Entwicklung bei uns zu unterstützen, fördern wir Ihre Weiterbildung, fordern Sie aber auch. Interne Wissenstransfer-Plattformen, externe und interne Schulungen und regelmäßiger Erfahrungsaustausch stellen sicher, dass Ihnen der Zugang zum nötigen Fachwissen offen steht. Hier einige Beispiele aus unserem Portfolio:

  • interne und externe Kurse für Requirements-Engineering, Software Architectur, Scrum Master, UI-Design, Unit Tests, WPF,...
  • kostenloser Zugang zur Lernplattform Pluralsight
  • interne Seminare zu Themen wie Zeit- und Projektmanagement, Stressbewältigung, Trainerschulungen und technischer Dokumentation
  • kontinuierliche Führungsseminare
  • Inhouse-Englischkurse

Mit dem Zugang zu Pluralsight haben vor allem unsere Entwickler die Möglichkeit, sich in ihrer Freizeit mit neuen Technologien und Entwicklungen vertraut zu machen. Weiterbildungen zu Softskills, Führungskompetenz oder ausgewählten Technologiethemen finden während der Arbeitszeit statt. Natürlich werden Sie auch bei Konferenz-Teilnahmen und fachlichem Austausch unterstützt.

Mehr Wissen lässt auch Karriereziele wachsen – dank stetigem Unternehmenswachstum bietet M&M dafür beste Voraussetzungen – besprechen Sie Ihre Vorstellungen in unseren jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen mit Ihrem Vorgesetzten.